Завершается первый этап отбора участников региональной кадровой программы «Герои Дона». Прием документов от желающих участвовать завершится 18 апреля, а с 21 по 23 апреля пройдет онлайн-тестирование. Все заявки будут подвергнуты комплексной оценке.
Эксперты акцентируют внимание на трех ключевых аспектах: профессиональный опыт участников как в гражданской, так и в военной сферах, достижения, включая боевые награды и участие в специальной военной операции, а также управленческий и интеллектуальный потенциал.
«Участники СВО хотят быть полезными Ростовской области, мы это видим по высокому интересу с их стороны к программе «Герои Дона» — свои заявки на участие в ней подали уже 975 человек. У этих людей колоссальный опыт и большое желание служить на благо своих земляков и своей малой родины. Нет никаких сомнений в том, что они усилят кадровый резерв нашего региона. И наша задача – им в этом помочь», — отметил министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин.
Около 70% участников уже завершили первый этап отбора, заполнив анкеты и написав мотивационные эссе. Для обеспечения максимальной объективности все заявки, анкеты и эссе оцениваются экспертами в обезличенном формате.
«Программа профессиональной переподготовки продлится год и будет состоять из нескольких блоков. Мы будем делать упор именно на практическую ориентированность этой программы. Мы рассчитываем на поддержку руководителей предприятий и организаций Ростовской области, которые могли бы выступить как в качестве наставников для наших слушателей, так и предоставить площадки для стажировок и изучения управленческих практик непосредственно на местах. Главная задача – не только обучить участников СВО, но и помочь им с трудоустройством», — отметил руководитель центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Южно-Российского института управления РАНХиГС Денис Корсунов.
Кадровая программа «Герои Дона» реализуется в Ростовской области в рамках президентского проекта «Время героев». Ее стартовал глава региона Юрий Слюсарь в конце февраля, отметив, что в органах власти и бюджетных учреждениях региона, как и в других сферах, наблюдается нехватка специалистов. Он выразил надежду, что выпускники программы станут достойным кадровым резервом.
Сбор заявок продлится до 18 апреля. Подробную информацию о проекте можно найти на сайте герои-дона.рф.
