Итоги работы донской соцсферы

Министерство продемонстрировало короткометражный фильм (вы можете ознакомиться с ним по ссылке https://youtu.be/_9G926ulXGk) и представило отчет Губернатору Донского региона Василию Юрьевичу Голубеву и сотрудникам отрасли нашего края. Это новый формат взаимодействия власти и жителей Ростовской области.

С докладом «Об итогах деятельности министерства труда и социального развития в 2015-2019 годах, итогах реализации национальных проектов за 2019 год, задачах на 2020 год и до 2024 года» выступила министр труда и социального развития Ростовской области Елена Владимировна Елисеева.

За прошедшие 5 лет сфера развивалась стабильно, своевременное финансирование мер социальной поддержки и социального обслуживания позволили в полном объеме реализовать обязательства государства перед всеми жителями региона, нуждающимися в поддержке. Расходы бюджета на эти цели за 5 лет составили 149,6 млрд рублей. Реализованы все мероприятия государственных программ, в рамках которых осуществляет деятельность министерство.

За последние 5 лет заработная плата в целом по области выросла на 40,1%, а в 2019 году темпы роста превысили среднероссийские. Это стало возможным в том числе благодаря 100% исполнению майских указов Президента Российской Федерации 2012 года. Министерство продолжает поддерживать достигнутое соотношение заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами, со среднеобластной заработной платой.

В регионе осуществляется постоянная работа по укреплению социального партнерства и реализуются трехсторонние соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами.

В 2019 году закончило свое действие 12-ое областное трехстороннее Соглашение, за 3 года удалось добиться присоединения 73% действующих организаций (10 860 организаций), в том числе 1,5 тысяч индивидуальных предпринимателей. Совместно были выполнены все показатели, закрепленные Соглашением.

Сегодня планируется, что новое Соглашение позволит повысить качество жизни населения области и затронет интересы почти 2 млн человек, занятых в различных секторах экономики.

Немаловажно отметить, что в регионе проводится работа в сфере обеспечения безопасных рабочих мест на производствах.

- Ростовская область входит в тройку лучших регионов страны с одной из самых эффективных систем управления охраной труда, ежегодно занимая призовые места во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность», — подчеркнула министр.

Главным элементом в создании безопасных условий труда является специальная оценка условий труда. Общее количество оцененных рабочих мест на сегодня составляет более 87%.

Совместно с работодателями региона министерством было реализовано 4 инициативных проекта, направленных на снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Как результат, за последние 5 лет наблюдается устойчивая позитивная динамика: общий производственный травматизм уменьшился на 43%; численность работников, занятых во вредных и опасных условиях, снизилась почти на 6%; численность пострадавших со смертельным исходом уменьшилась на 55%.

Хочется отметить, что в полной мере тема развития человеческого капитала отражена в национальном проекте «Демография», реализация которого началась в прошлом году. В его структуру входят 5 региональных проектов, два из которых – зона ответственности минтруда области.

Первый региональный проект — «Финансовая поддержка семей при рождении детей» — включает в себя меры социальной поддержки, направленные на обеспечение экономической самостоятельности семей; развитие системы государственной поддержки семей при рождении, а в дальнейшем — и воспитании детей; обеспечение доступности применения вспомогательных репродуктивных технологий при различных формах бесплодия с целью повышения рождаемости; создание механизмов поддержки семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, лечении, обучении детей.

Василий Голубев акцентировал внимание на масштабных задачах в сфере демографии на предстоящие пять лет, поручил региональному ведомству проанализировать действующую систему мер и подготовить предложения по их расширению.

- За четыре года количество многодетных семей на Дону удвоилось – с 20 до 42 тысяч. Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Надо посмотреть, какими еще формами региональной социальной поддержки мы можем дополнить действующий перечень, — дал поручение Василий Юрьевич.

Второй региональный проект – «Старшее поколение». Количество пожилых жителей Дона, получающих социальные услуги, по итогам 2019 года составляет порядка 300 тысяч человек, и самой востребованной формой социального обслуживания остается предоставление социально-бытовых и социально-медицинских услуг на дому. Кроме того, в области продолжают работать стационарные учреждения для граждан пожилого возраста и инвалидов, которые стабильно получают высокие оценки населения по качеству социального обслуживания. Что примечательно, средняя продолжительность жизни получателей социальных услуг в стационарных учреждениях по итогам 2019 года составляет 80,5 лет. Активное долголетие – это стратегическая цель, определенная национальным проектом.